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il y a 4 minutes… Nous recherchons pour notre client, un centre de formation formateur(trice) d'Anglais situé à Vaison la Romaine !…
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il y a 5 minutes… : - Accueillir les personnes - Conduire un atelier de formation méthodes et outils pédagogiques d'une formation - Encadrer des dans…
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il y a 6 minutes… du plan de formation - La gestion administrative de la formation , convocations, feuilles d'émargement, réception et transmission des…
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il y a 6 minutes… et les managers - Proposer des formations adaptées aux besoins - La mise en place des formations - Le reporting des…
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il y a 7 minutes… - La gestion administrative et logistique des formations - Le suivi des évaluations des formations et la gestion des…
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11,65 EUR par heure il y a 8 minutes… Formateur d'assistant social : Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de…
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25 000 - 28 000 EUR par an il y a 1 heure… Formateur / Formatrice ! Rejoignez le leader de la formation . professionnelle en transport et logistique et transmettez votre…
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il y a 1 heure… possible Prime de fin d'année : Oui Formation JREP : Oui : Oui RTT /…
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il y a 1 heure… d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience dans la formation . Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à…
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il y a 1 heure… C'est au sein de l'Institut de Formation de Toulouse (31) que nous recrutons…
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477,07 - 1 766,92 EUR par mois il y a 1 heure… Description de l'offre d'emploi L'ISCOD, spécialiste de la formation son entreprise partenaire, le leader européen des solutions…
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il y a 1 heure… : Niveau de qualification : (3 ans) Complément de formation à effectuer : 35 heures : Durée : Horaires…
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il y a 1 heure… L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation des formateurs poids lourd. Le…
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il y a 1 heure… Niveau de qualification : Employé qualifié () Complément de formation : Durée : Horaires à effectuer : 35 heures…
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il y a 1 heure… un poste à ST-DIZIER dès que possible ! Tes missions sont la formation à la sécurité routière, la gestion des plannings des heures de…
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il y a 2 heuresVIVALIANS, organisme de formation de 15 ans, est…
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il y a 2 heures… déjà été qualifié par un autre organisme de formation sur les formations Avoir réaliser a minima deux sessions de…
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AKALIS
Formateur BTS Sp3s Politique de la Structure et Territoire H/F
CDINeuilly-sur-Seine - 92Télétravail partiel34 - 45 EUR par heure il y a 2 heures- Diplôme de niveau Bac +3 ou supérieur en sciences sociales, en politiques publiques, en administration territoriale ou dans...
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Favoriser l’orientation par l’identification des compétences, faciliter l’adaptation au marché du travail, bref, permettre l’évolution et/ou l’insertion professionnelle : voici les principales missions du formateur. En pleine mutation, les métiers de la formation passent désormais autant par le présentiel que par le web : de quoi multiplier les opportunités d’emploi. D’autant plus qu’actuellement, un nombre croissant d’actifs, en quête d’équilibre et d’épanouissement, rêvent de changer de voie pour donner plus de sens à leur parcours… À la recherche d’un poste au sein d’un centre ou d’un pôle de formation, vous avez donc les meilleures de chances de trouver du travail rapidement, et dans votre région.
Les métiers de la formation nécessitent évidemment de bien maîtriser les connaissances théoriques, pratiques ou techniques propres au domaine concerné : anglais, écriture, communication, informatique… Et parce qu’une discipline évolue constamment, tout comme les moyens de la transmettre, les professionnels doivent savoir se remettre en question, et se former eux aussi pour évoluer et proposer des formations toujours plus efficaces. La pédagogie constitue sinon la première qualité professionnelle requise dans un emploi de formateur. Elle passe notamment par la capacité à vulgariser son savoir (par le schéma, le résumé…), à retenir l’attention de son auditoire et à concevoir des supports d’apprentissage pertinents. Le formateur doit aussi faire preuve d’adaptabilité, chaque apprenant étant unique, mais aussi de bienveillance, pour accompagner ses élèves dans leur parcours de formation sans les décourager ni les stigmatiser.
Les organismes de formation professionnelle présents dans chaque région de France publient régulièrement des offres d’emploi intéressantes en CDI. Du côté des contrats à temps partiel ou en CDD, les centres proposant des formations d’apprentis, ou encore les grandes écoles, donnent eux aussi du travail aux formateurs. Vous êtes particulièrement intéressé par les métiers de l’insertion professionnelle et de l’orientation ? Vous avez la possibilité de répondre aux offres de recrutement du Pôle Emploi de votre région, qui propose sans doute régulièrement des formations à ses inscrits souhaitant réaliser un nouveau projet professionnel. Et si l’aventure du freelancing vous tente, vous pouvez lancer votre propre offre de formation. Vous proposerez ensuite vos services, soit directement à des clients potentiels, soit à des structures accueillant des apprenants, qu’elles soient privées ou publiques.
Parmi les métiers de la formation, celui de formateur est le plus connu. Il consiste à offrir ses services aussi bien aux salariés désireux d’améliorer leurs compétences qu’aux demandeurs d’emploi souhaitant acquérir une meilleure qualification professionnelle via des formations complémentaires à leur parcours. Certains formateurs assurent ainsi l’accompagnement à l’orientation ou à la Validation des acquis de l’expérience (VAE). Le chargé de formation, lui, est exclusivement tourné vers un public de salariés. Au sein d’un pôle dédié, il accompagne les personnels d’une structure afin qu'ils restent compétitifs, en leur proposant les formations adéquates. Quant au tuteur, il simplifie l’intégration dans l’entreprise des nouveaux arrivants, du stagiaire au salarié en CDI. Les métiers de la formation professionnelle incluent aussi des activités de freelance : le formateur occasionnel intervient ponctuellement auprès d’apprenants en formation qualifiante. Il peut s’agir d’étudiants en grande école comme en apprentissage ou en alternance. L’objectif : compléter leur formation via des compétences spécifiques.