Inetum Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Année de fondation 1970
-
Chiffre d'affaires 2,20 Milliards d'euros
-
Collaborateurs 10 001 et plus
-
Ancienneté moyenne 5 ans
-
Moyenne d'âge 41 ans
-
Index de parité 89 / 100
-
Répartition H/F 75% - 25%
Présentation
“ Nous avons grandi au gré des changements sociétaux, économiques et technologiques en conservant notre culture entrepreneuriale et l’audace de nos débuts et nous écrivons désormais un nouveau chapitre de notre histoire. ”Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.
Nos réseaux :
Envergure d’un leader mondial
Leader mondial des services numériques, nous accompagnons les grandes entreprises mondiale (CAC40, SBF120) et les ETIs sur l’ensemble de leur chaîne de valeurs.
Des parcours variés
Notre expertise multi-secteurs, multi-pays et multi-métiers représente pour nos collaborateurs un large champ des possibles. Avec plus de 25 filières métiers et plus de 30 agences en France, ainsi que 26 pays au niveau du Groupe, les parcours de mobilité sont multiples.
Un collectif entreprenant
Nous avons toujours à cœur de nous perfectionner. Qu’importe notre métier et notre ancienneté, nous pouvons proposer des idées, les tester, les implémenter et faire bouger les lignes.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Aide au logement
-
Carte ticket restaurant
-
Régime de prévoyance et de frais de santé avantageux
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Aide au logement
-
Carte ticket restaurant
-
Régime de prévoyance et de frais de santé avantageux
-
Indemnités transports pour vos trajets du quotidien
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Espaces calmes
-
Organisation de conférence & workshops
-
Un service de télémédecine
-
Les activités sociales et culturelles des CSE
-
Happy at Work Women 2021 - Choosemycompany 2021
-
Champion du capital humain et des territoires - institut Choiseul 2021
Notre processus de recrutement
-
Echange téléphonique de pré-sélection
-
Tests techniques, d'anglais ou un questionnaire de tendances comportementales
-
2 entretiens (dont 1 minimum en présentiel)
-
Réception de votre offre de contrat