http://www.centrejob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.centrejob.com/img/centrejob.gifhttp://www.centrejob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=14875&de=decouvertevendredi 12 mars 2010Animation de formations dans le domaine de la transmission optique, en francais et en anglais. Développement de produits de formation. Atouts : - Expérience d'animation de formation. - Expérience de développements de produits de formation incluant les produits de formation à distance. - Connaissance des activités d'installation et/ou d'ingénierie des systèmes de transmission optique d'Alcatel.Lucent. - Maîtrise des systèmes de supervision 1353 NM, 1354 RM. - Connaissances IP.<br>Bonnes connaissances des techniques SDH, WDM, Ethernet. Connaissances d'ensemble des systèmes Alcatel.Lucent de transmission optique (SDH et WDM). Connaissance de Windows XP et Unix. Bonne maîtrise de Microsoft Office. Anglais courant (TOEIC > 650). Mobilité nationale et internationale.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30764&de=decouvertejeudi 11 mars 2010Hays Finance & Comptabilité recrute pour son client, société de services en pleine croissance, un Gestionnaire Paie / Social H/F. Ce poste est basé dans le Loir et Cher. Véritable expert(e) dans votre domaine, vous contribuez à faire évoluer les logiciels de gestion de paie selon les besoins de la profession. Vos missions sont les suivantes : - Adapter les produits aux besoins des clients et de la législation. - Préparer les plans de tests. - Participer aux tests et s'assurer du bon fonctionnement du logiciel. - Vérifier la conformité des paramétrages et des fonctionnalités par rapport à la législation et à l'évolution constante du produit. - Assurer la collecte des informations nécessaires à la conception des logiciels auprès des autres services. - Diffuser et présenter le cahier des charges aux services informatiques et métiers.<br>De formation Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en paie acquise au sein d'un service social en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes sensible à l'environnement informatique. Vous aimez le conseil et savez analyser les besoins. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens du service seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique et en expansion.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30761&de=decouvertejeudi 11 mars 2010Hays Ressources Humaines recrute, pour son client, un Responsable Ressources Humaines H/F pour un poste basé en Indre et Loire. Vous prenez en charge la mise en œuvre de la politique RH de la société dans le cadre de son développement. Vos principales missions sont les suivantes : - Développer un climat propice au changement. - Piloter le développement RH de votre périmètre (environ 300 personnes). - Conseiller quotidiennement les opérationnels dans leurs activités et l'animation des équipes. - Assurer le dialogue social (négociations avec les IRP). - Elaborer les révisions de salaires et s'assurer de la cohérence et de l'équité des rémunérations. - Supervision de l'administration du personnel et de l'activité paie (2 personnes à encadrer). - Assurer les relations avec les avocats pour le support juridique. - Définir le plan de formation, la GPEC...<br>De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que responsable ressources humaines. Pragmatique, votre goût du terrain vous permettra de vous épanouir sur ce poste. Vous disposez d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier. Vous souhaitez vous investir dans une société qui saura vous faire adhérer à ses projets.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30795&de=decouvertejeudi 11 mars 2010Adecco recrute en CDI, pour un de ses clients, organisme de formation reconnu dans son secteur d'activité, un Formateur (H/F) en Travaux Publics. Sous la direction du responsable pédagogique, vous assurez l'encadrement et l'évaluation des élèves, la transmission d'un programme de niveau BTS en Travaux Publics. Formation au poste assurée. <br>De formation minimum Bac +3 en Travaux Publics, vous avez acquis une expérience professionnelle de plusieurs années dans ce secteur en tant que responsable de chantier, conducteur de travaux, responsable de site. Vous avez impérativement des connaissances en terrassement, assainissement et VRD. Pédagogie, charisme, solides connaissances théoriques sont requis pour réussir dans cette fonction. contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30676&de=decouvertemardi 9 mars 2010Baudin Châteauneuf, groupe de BTP, recherche un Technicien Paie H/F en remplacement d'un congé maternité en CDD de 8 mois environ. Rattaché(e) à la Responsable du Service, vous réalisez les missions suivantes : - Paie (préparation, calcul et vérification) des employés, techniciens et agents de maîtrise de la société, ainsi que de l'ensemble des personnels de 2 filiales. - Gestion des charges sociales, tous collèges confondus, de l'entreprise et de 2 filiales. - Suivi des temps des personnels évoqués ci-dessus. - Si possible, écritures et interfaces comptables.<br>De formation initiale de type Bac +2 (BTS ou DUT), vous justifiez de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le domaine du BTP.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30689&de=decouvertemardi 9 mars 2010En collaboration avec une société spécialisée dans le développement de progiciels notamment destinés au milieu médical, vous aurez en charge la formation des utilisateurs sur les logiciels informatiques, vous serez amené(e) à vous déplacer très régulièrement (France entière) afin de former les médecins, le personnel soignant et le personnel administratif. Vous serez en charge également de l'assistance au paramétrage. Type de contrat : CDI.<br>Connaissances impératives du milieu médical, profil Bac +2 ou plus.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30703&de=decouvertemardi 9 mars 2010Nous recherchons, pour un de nos clients spécialisé dans l'expertise comptable un(e) Comptable Paie H/F. Vous serez en charge de la comptabilité générale, de la saisie et de la gestion de paie. Vous possédez impérativement une première expérience dans le domaine de la comptabilité et de la paie. Votre connaissance du logiciel Cegid serait appréciée. Mission de plusieurs mois sur Limoges.<br>Bac +2 comptabilité avec une première expérience.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30706&de=decouvertemardi 9 mars 2010Macif-Mutualité, régie par le code de la Mutualité, est le pôle assurances de personnes du groupe Macif, 1er assureur de la Famille. Cette entité est chargée des activités prévoyance/santé individuelle et collective, et des services à la personne. Avec plus de 800 collaborateurs répartis sur 5 sites (Paris, Tours, Niort, Grenoble et Lille), Macif-Mutualité est une structure jeune, dynamique, en pleine expansion, avec un fort esprit de performance et de qualité de service. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Direction des Ressources Humaines de Macif-Mutualité recrute, en CDD à pourvoir le 26 avril à Tours, un(e) Gestionnaire Paie. Vous avez pour missions principales de : - réaliser la saisie des éléments de paie dans le logiciel de paie (HR Access), - vérifier que toutes les données nécessaires au traitement de la paie soient enregistrées et fiables (interface entre le logiciel de gestion des temps et le logiciel de paie) et traiter les irrégularités, - contrôler la paie dans son ensemble, - réaliser les déclarations règlementaires, - assurer la gestion et le suivi de dossiers afférents à la paie : arrêts de travail, IJSS,..., - garantir l'extraction et l'élaboration des tableaux de bord de suivi RH, - répondre aux enquêtes et demandes ponctuelles relevant de votre domaine.<br>De formation Bac +2 Comptabilité ou Ressources Humaines, vous avez impérativement une expérience professionnelle de 2 années minimum en gestion de la paie vous conférant une connaissance du cadre légal, des règles et procédures de paie. Vous maîtrisez également l'outil informatique, et tout particulièrement Excel. Outre vos compétences techniques, vous faîtes preuve d'une grande rigueur dans la manipulation des données chiffrées, d'un esprit méthodique et d'un sens de la confidentialité. Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter à des environnements changeants. La connaissance du logiciel de paie HR Access constitue un atout supplémentaire à votre candidature. L'ensemble des postes à pourvoir au sein de Macif-Mutualité est accessible aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance travailleur(euse) handicapé(e).contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30766&de=decouvertemardi 9 mars 2010Spécialiste des prestations comptables et de conseil, Fiducial Expertise est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation nationale exceptionnelle (une agence tous les 30 kms !) nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier. Vous êtes responsable de la gestion social e des entreprises clientes du cabinet d'expertise comptable. Vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte...). Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance. CDI - non cadre.<br>Vous possédez une formation supérieure en droit social (Licence, Master...) et êtes déjà familiarisé(e) avec les métiers de l'expertise comptable par le biais d'une première expérience professionnelle. Vous êtes familier(e) des conventions collectives, des techniques de paie et avez de très bonnes connaissances juridiques, notamment en droit social. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet francais d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé de 568 agences à taille humaine.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=5500&de=decouvertelundi 8 mars 2010Dans le cadre de son développement, Enthalpia Nord-Ouest, société du Groupe Hominis (CA 2007 152 M€, 280 salariés), ouvre son agence sur Tours et recherche des profils Bac +2 minimums, avec expérience dans les activités RH en entreprise (conseil, flexibilité...) alliant maîtrise technique et sensibilité commerciale.<br>Bac +2 minimum. Vous connaissez parfaitement votre bassin d'emploi et/ ou acteurs locaux de l'emploi. Vous témoignez d'une première expérience réussie dans les RH et/ ou Flexibilité.