http://www.centrejob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.centrejob.com/img/centrejob.gifhttp://www.centrejob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=29896&de=decouvertemercredi 17 mars 2010Notre client est un acteur majeur de la vente de véhicules neufs via différents canaux (Internet, réseau d'agences). Dans le cadre de sa croissance importante, il recherche, pour l'ouverture d'une nouvelle concession, un(e) Responsable d'Agence H/F - Clermont-Ferrand Votre mission : Vous serez en charge de lancer l'activité de l'agence et prendre en charge l'intégralité des aspects liés au commerce, la gestion opérationnelle et le développement de l'agence. - Vous serez amené(e) à accueillir la clientèle, proposer les véhicules, les solutions de financement et services attendus par les clients : conseil, négociation, suivi de la livraison, respect des objectifs fixés. - Patron(ne) opérationnel(le), vous recruterez et animerez votre équipe (commerciaux et chargés de livraison) constituée par la croissance de l'activité de l'agence, dans le cadre d'un management de proximité. - Vous serez garant(e) de l'atteinte des objectifs qualitatifs (satisfaction clientèle, image de marque) et quantitatifs (volumes de ventes, rentabilité) comme des résultats. Votre pertinence dans l'analyse des indicateurs de performance et votre détermination dans la mise en oeuvre d'actions correctives seront les fondements de votre réussite.<br>De formation commerciale, vous êtes issu(e) de la distribution, idéalement en environnement automobile, fort(e) d'expériences professionnelles probantes qui, au-delà de votre légitimité confirmée dans cet univers, ont démontré votre goût du terrain. Vos qualités commerciales et managériales vous permettront de fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux (qualité client, productivité...). Votre motivation et votre sensibilité au monde de l'automobile vous permettront d'intégrer une structure en plein développement où les talents sont reconnus.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30395&de=decouvertemercredi 17 mars 2010O2 est une société leader du secteur des services à la personne, spécialisée en ménage/repassage et garde d'enfants à domicile. Cette société est marquée par l'esprit pionnier et les valeurs entrepreneuriales de ses fondateurs et dirigeants. O2 connait depuis 3 ans une très forte croissance, compte actuellement 120 agences en France et 5000 collaborateurs : CA de 43 MEuros en 2009 et prévisionnel de 70 MEuros en 2010. Les années 2000 furent les années Internet, les années 2010 seront celles des services à la personne et O2 entend jouer les 1ers rôles en bâtissant une marque leader. Dans ce contexte de perspectives ambitieuses, O2 recherche un(e) Responsable d'Agence Kid à Tours. La mission : Après une période de formation sur le métier d'O2, vous aurez comme objectif 1er le développement de l'agence. Pour l'atteindre, votre mission sera notamment de : - Développer et animer un réseau de prescripteurs (commercants, CE...). - Prospecter et mettre en place des actions commerciales et de communication (presse locale). - Effectuer les visites chez les prospects pour vendre des prestations adaptées à leurs besoins, contrôler la satisfaction des clients, et plus généralement l'ensemble de la relation clientèle, - Recruter et encadrer le personnel intervenant à domicile. - Assurer un suivi administratif (contrats de travail, planning...). - Etablir les rapports d'activité demandés par l'entreprise. - ...<br>Votre profil : - Goût pour le secteur de la petite enfance ou des services à la personne. - Culture du résultat, résistance au stress, sens des responsabilités et de l'organisation. - Niveau minimum : expérience commerciale de 2 ans minimum (dans le travail temporaire, en tant que responsable d'un magasin ou d'un rayon, dans l'immobilier, l'hôtellerie ou la restauration...), de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. - Permis B exigé. Les perspectives : O2 est une société exigeante et captivante, en pleine expansion, avec une équipe passionnée. Si ce défi vous tente, rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et vos souhaits d'évolution vous ouvriront des perspectives de carrières au sein du réseau O2 Les conditions : - Rémunération de départ : 25 à 28 KEuros (fixe + primes semestrielles). Cette rémunération est évolutive car revue tous les 6 mois en fonction de l'atteinte des objectifs. - Voiture de service. - Mutuelle. - Téléphone portable. - D'autres avantages viendront avec la croissance du groupe.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30457&de=decouvertemercredi 17 mars 2010Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos 21.000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans nos 1 500 magasins. Multiplicité des carrières, responsabilités réelles, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ? Chargé(e) de l'exploitation de l'un de nos magasins, vous veillez à la satisfaction de la clientèle et au professionnalisme des équipes, dans le respect du concept commercial. Sous l'encadrement du Responsable de Réseau, vous assurez la performance de notre organisation.<br>De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion et en management, qui a confirmé vos qualités d'organisateur(trice) et votre sens des relations humaines. Vous souhaitez à présent gagner en responsabilités et évoluer dans un secteur porteur. Nous vous proposons une formation spécifique à notre métier et des conditions financières avantageuses. Plusieurs postes à pourvoir sur toute la France.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30466&de=decouvertemercredi 17 mars 2010Nos 120 magasins implantés nationalement nous positionnent comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures. Notre développement nous conduit à ouvrir de nombreuses succursales en France. Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin de La-Ville-aux-Dames (37) (Tours), nous recherchons un Responsable de Magasin H/F. A la fois commercant(e), manager et gestionnaire, vous êtes le/la garant(e) de l'esprit d'entreprise Distri-Center. En prenant en charge la responsabilité de l'un de nos magasins, vous avez pour missions la dynamisation du point de vente, le développement du chiffre d'affaires ainsi que l'animation d'une équipe de 4 à 6 personnes.<br>De formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie, idéalement en grande distribution ou chez un succursaliste. Doté(e) d'un véritable sens commercial, votre fort esprit d'équipe, votre enthousiasme et votre sens de la performance seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette mission.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30512&de=decouvertemercredi 17 mars 2010Vous êtes passionné(e) par la mode et le commerce ? Rejoignez-nous ! Tape à l'Oeil, enseigne de prêt-à-porter enfant au rapport style/prix craquant, met l'accent sur des relations simples, conviviales et croit en la responsabilisation de chacun. Associée à un grand groupe de distribution francaise, notre société compte à ce jour plus de 170 magasins à travers le monde et accélère son développement pour satisfaire sans cesse davantage de clients. Pour affirmer notre développement, nous cherchons en permanence à nous remettre en question et intégrons des personnalités portant nos valeurs : passion, partage, responsabilité et performance. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Magasin H/F pour notre magasin de Saint Pierre des Corps. Passionné(e) par le commerce et la mode enfantine, le client et sa satisfaction sont vos priorités. Vous assistez le responsable de magasin en développant les ventes et en motivant l'équipe.<br>Commercant(e) exemplaire, vous contribuez à la mise en valeur des produits et à la mise en place des opérations commerciales. Disposant du potentiel et de l'envie d'évoluer ensuite responsable, vous saurez faire preuve d'implication, de fiabilité et d'esprit d'équipe. De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'un an dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30544&de=decouvertemercredi 17 mars 2010Kiabi s'affirme aujourd'hui comme un acteur incontournable de la distribution textile en Europe : 287 magasins, présence croissante à l'international, 5 sites logistiques, plus de 7 800 collaborateurs... Une réussite que l'entreprise doit à la force de son concept " la mode à petit prix " et au dynamisme de ses équipes. Avec un nom, une marque, une signature et un savoir faire connus et reconnus, Kiabi vous offre des opportunités de carrière... taillées à votre mesure. Kiabi poursuit sa croissance et recrute : Manager des Ventes H/F - Clermont Ferrand. Véritable patron(ne) de votre centre de profit, vous pilotez votre compte d'exploitation, dynamisez votre chiffre d'affaires de plusieurs millions d'euros, animez et développez votre équipe. Type de contrat : CDI.<br>De formation Bac +4/5 diplômé(e) junior ou Bac +3 minimum avec expérience, vous faites preuve de leadership, de réelles capacités de décision et d'organisation. Votre volonté de réussir et votre mobilité géographique vous permettront de devenir rapidement directeur(trice) de magasin. Kiabi s'engage à : - Une intégration et un parcours de formation personnalisés (écoles manager des ventes, directeur de magasin...). - Un statut cadre et une rémunération motivante (fixe + primes + intéressement + participation et actionnariat). - Une politique de gestion de carrière dynamique et ambitieuse. - Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs (plaisir, respect, convivialité...). Vous êtes taillé(e) pour le succès, alors rejoignez nous !contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30560&de=decouvertemercredi 17 mars 2010Kiabi s'affirme aujourd'hui comme un acteur incontournable de la distribution textile en Europe : 287 Magasins, présence croissante à l'international, 5 sites logistiques, plus de 7 800 collaborateurs... Une réussite que l'entreprise doit à la force de son concept " la mode à petit prix " et au dynamisme de ses équipes. Avec un nom, une marque, une signature et un savoir faire connus et reconnus, Kiabi vous offre des opportunités de carrière taillées à votre mesure. Kiabi poursuit sa croissance et recrute un Manager des Ventes H/F - Blois - 41. Véritable patron(ne) de votre centre de profit, vous pilotez votre compte d'exploitation, dynamisez votre chiffre d'affaires de plusieurs millions d'euros, animez et développez votre équipe. Type de contrat : CDI.<br>De formation Bac +4/5 diplômé(e) junior, ou Bac +3 minimum avec expérience, vous faites preuve de leadership, de réelles capacités de décision et d'organisation. Votre volonté de réussir et votre mobilité géographique vous permettront de devenir rapidement directeur de magasin. Kiabi s'engage à : - Une intégration et un parcours de formation personnalisés (écoles Manager des Ventes, Directeur de Magasin...). - Une politique de gestion de carrière dynamique et ambitieuse. - Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs (plaisir, respect, convivialité...). - Un statut cadre et une rémunération motivante (fixe + primes + intéressement + participation et actionnariat).contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30966&de=decouvertemercredi 17 mars 2010Start People, filiale du groupe USG people, 5ème groupe européen du Travail Temporaire dispose d'un réseau de 150 agences (650 collaborateurs permanents), et délègue 80 000 intérimaires par an. Start People intervient également dans le domaine du recrutement (CDI - CDD) et de l'accompagnement des demandeurs d'emploi auprès de 20 000 entreprises clientes. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F pour gérer l'agence de Châteauroux. Vous aurez la responsabilité complète de l'animation, de la gestion et du développement commercial de votre centre de profit afin de réaliser les objectifs fixés par votre Responsable de secteur et votre direction régionale. Vous aurez la responsabilité d'assurer la prospection de nouveaux clients et de transformer vos contacts en contrats commerciaux. Votre objectif premier sera d'accroître vos ventes sur l'agence qui vous sera confiée et aussi de mettre en oeuvre notre politique commerciale dans le respect des directives de votre responsable d'agence afin de générer la satisfaction clients et intérimaires attendue.<br>De formation commerciale Bac +2 minimum vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prestations de service. Idéalement vous avez déjà travaillé dans le secteur de l'intérim. Vous êtes en mesure de relever des défis commerciaux à la hauteur de nos attentes en terme de CA et aussi de fidélisation client par un suivi actif de vos comptes au sein de votre agence de rattachement. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et votre pugnacité est à la hauteur de vos ambitions.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30985&de=decouvertemercredi 17 mars 2010Hays, cabinet de conseil leader mondial du recrutement spécialisé, intervient spécifiquement pour les cabinets d'expertise comptable au travers de sa division conseil, audit & expertise. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, groupe de cabinets comptable implanté sur l'ensemble du grand Ouest, un Expert Comptable - Directeur de Bureau H/F. Poste basé dans l'agglomération de Tours. Rattaché(e) à l'expert comptable associé du groupe, vous prenez en charge en totale autonomie le bureau de l'agglomération de Tours, composé de 6 personnes. Vos principales missions sont : Le management d'une équipe de 6 chefs de missions et collaborateurs confirmés. Vous assurez la supervision technique, l'organisation et l'animation de vos collaborateurs. Vous gérez un portefeuille clientèle locale, représenté essentiellement de dossiers de révision en expertise comptable (TPE et PME locales et régionales), et êtes garant(e) de la bonne gestion de cette entité et en assurez sa bonne rentabilité. Vous garantissez également un service de proximité vis-à-vis de la clientèle. En tant que directeur(trice) de bureau, vous participez activement au développement du bureau. Vous êtes responsable de l'animation commerciale et technique des missions.<br>Diplômé(e) expert(e) comptable ou en vue de l'être, vous avez acquis plusieurs années d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur des fonctions de direction de bureau ou d'encadrement d'équipe. Excellent technicien(ne), manager et bon organisateur(se), vous saurez instaurer une relation de confiance auprès de votre équipe et de vos clients.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30394&de=decouvertemardi 16 mars 2010Leader incontesté dans la distribution de produits à petits prix pour l'équipement de la famille et de la maison, GIFI compte un réseau de 320 magasins en France et à l'International. Notre entreprise se distingue par un concept de magasins attractifs et s'impose aujourd'hui par son dynamisme, ses valeurs et son niveau de croissance soutenu (+10% de CA sur l'exercice 2009). Dans le cadre de notre développement nous recrutons plusieurs un Responsables de Magasin H/F. Postes basés sur le Grand 1/4 Sud-Est. Poste : En collaboration avec votre Responsable de Secteur, vous développez votre chiffre d'affaires et êtes en charge de la déclinaison opérationnelle de nos méthodes et procédures en termes d'implantation, de présentation produit et d'aménagement de l'espace. Garant(e) de l'image de notre enseigne, vous motivez vos collaborateurs de manière à optimiser la performance commerciale et l'organisation de votre magasin et fédérez votre équipe autour des objectifs de développement de notre groupe.<br>Profil : Commercant(e) dans l'âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'un établissement ou sur un poste d'encadrement. Homme/femme de terrain, vous avez l'habitude de gérer en totale autonomie de multiples références sur des flux de marchandises importants. Votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour réussir et évoluer au sein d'un groupe qui sait récompenser l'implication.