http://www.centrejob.com//fr/consultation/L'emploi en région(c)2000 Regionsjob SAShttp://www.centrejob.com/img/centrejob.gifhttp://www.centrejob.com/7238contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30953&de=decouvertemercredi 17 mars 2010Hays Commercial & Marketing recrute pour son clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un Responsable Comptes Clés H/F, poste basé Région Centre. Directement rattaché(e) au Directeur Commercial MDD, vous gérez un portefeuille d'enseignes de grande distribution francaises et êtes responsable du développement du Chiffre d'Affaires. - Vous assurez les missions suivantes : - Vous concevez et mettez en place vos plans d'affaires en négociant directement avec les centrales d'achats nationales et européennes des enseignes de grande distribution. - Vous développez les ventes en négociant de nouveaux référencements. - Vous occupez une mission polyvalente en interne en tant qu'interlocuteur privilégié des services Marketing, production, R&D et logistique pour développer la gamme de produits - Vous analysez l'évolution du marché et les besoins de vos clients et proposez des plans d'action stratégiques et des solutions adaptées pour optimiser les comptes d'exploitation de vos clients. - Vous remplacez le Directeur Commercial dans ses missions en son absence.<br>De formation supérieure Bac +5 en commerce ou marketing (Idéalement ESC), vous justifiez d'une expérience professionnelle de cinq ans minimum dans la vente et la négociation dans le monde de la distribution et de la grande consommation, idéalement chez un industriel majeur en agroalimentaire. Doté(e) d'un fort tempérament commercial et d'un goût prononcé pour la négociation, vous savez faire preuve d'initiatives et avez la capacité d'animer un grand nombre d'interlocuteurs aussi bien en externe qu'en interne. Force de conviction, persévérance et réactivité : autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce challenge ambitieux et exigeant ! Anglais courant indispensable pour la négociation avec les centrales européennes.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=29896&de=decouvertemercredi 17 mars 2010Notre client est un acteur majeur de la vente de véhicules neufs via différents canaux (Internet, réseau d'agences). Dans le cadre de sa croissance importante, il recherche, pour l'ouverture d'une nouvelle concession, un(e) Responsable d'Agence H/F - Clermont-Ferrand Votre mission : Vous serez en charge de lancer l'activité de l'agence et prendre en charge l'intégralité des aspects liés au commerce, la gestion opérationnelle et le développement de l'agence. - Vous serez amené(e) à accueillir la clientèle, proposer les véhicules, les solutions de financement et services attendus par les clients : conseil, négociation, suivi de la livraison, respect des objectifs fixés. - Patron(ne) opérationnel(le), vous recruterez et animerez votre équipe (commerciaux et chargés de livraison) constituée par la croissance de l'activité de l'agence, dans le cadre d'un management de proximité. - Vous serez garant(e) de l'atteinte des objectifs qualitatifs (satisfaction clientèle, image de marque) et quantitatifs (volumes de ventes, rentabilité) comme des résultats. Votre pertinence dans l'analyse des indicateurs de performance et votre détermination dans la mise en oeuvre d'actions correctives seront les fondements de votre réussite.<br>De formation commerciale, vous êtes issu(e) de la distribution, idéalement en environnement automobile, fort(e) d'expériences professionnelles probantes qui, au-delà de votre légitimité confirmée dans cet univers, ont démontré votre goût du terrain. Vos qualités commerciales et managériales vous permettront de fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux (qualité client, productivité...). Votre motivation et votre sensibilité au monde de l'automobile vous permettront d'intégrer une structure en plein développement où les talents sont reconnus.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30395&de=decouvertemercredi 17 mars 2010O2 est une société leader du secteur des services à la personne, spécialisée en ménage/repassage et garde d'enfants à domicile. Cette société est marquée par l'esprit pionnier et les valeurs entrepreneuriales de ses fondateurs et dirigeants. O2 connait depuis 3 ans une très forte croissance, compte actuellement 120 agences en France et 5000 collaborateurs : CA de 43 MEuros en 2009 et prévisionnel de 70 MEuros en 2010. Les années 2000 furent les années Internet, les années 2010 seront celles des services à la personne et O2 entend jouer les 1ers rôles en bâtissant une marque leader. Dans ce contexte de perspectives ambitieuses, O2 recherche un(e) Responsable d'Agence Kid à Tours. La mission : Après une période de formation sur le métier d'O2, vous aurez comme objectif 1er le développement de l'agence. Pour l'atteindre, votre mission sera notamment de : - Développer et animer un réseau de prescripteurs (commercants, CE...). - Prospecter et mettre en place des actions commerciales et de communication (presse locale). - Effectuer les visites chez les prospects pour vendre des prestations adaptées à leurs besoins, contrôler la satisfaction des clients, et plus généralement l'ensemble de la relation clientèle, - Recruter et encadrer le personnel intervenant à domicile. - Assurer un suivi administratif (contrats de travail, planning...). - Etablir les rapports d'activité demandés par l'entreprise. - ...<br>Votre profil : - Goût pour le secteur de la petite enfance ou des services à la personne. - Culture du résultat, résistance au stress, sens des responsabilités et de l'organisation. - Niveau minimum : expérience commerciale de 2 ans minimum (dans le travail temporaire, en tant que responsable d'un magasin ou d'un rayon, dans l'immobilier, l'hôtellerie ou la restauration...), de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. - Permis B exigé. Les perspectives : O2 est une société exigeante et captivante, en pleine expansion, avec une équipe passionnée. Si ce défi vous tente, rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et vos souhaits d'évolution vous ouvriront des perspectives de carrières au sein du réseau O2 Les conditions : - Rémunération de départ : 25 à 28 KEuros (fixe + primes semestrielles). Cette rémunération est évolutive car revue tous les 6 mois en fonction de l'atteinte des objectifs. - Voiture de service. - Mutuelle. - Téléphone portable. - D'autres avantages viendront avec la croissance du groupe.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30966&de=decouvertemercredi 17 mars 2010Start People, filiale du groupe USG people, 5ème groupe européen du Travail Temporaire dispose d'un réseau de 150 agences (650 collaborateurs permanents), et délègue 80 000 intérimaires par an. Start People intervient également dans le domaine du recrutement (CDI - CDD) et de l'accompagnement des demandeurs d'emploi auprès de 20 000 entreprises clientes. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F pour gérer l'agence de Châteauroux. Vous aurez la responsabilité complète de l'animation, de la gestion et du développement commercial de votre centre de profit afin de réaliser les objectifs fixés par votre Responsable de secteur et votre direction régionale. Vous aurez la responsabilité d'assurer la prospection de nouveaux clients et de transformer vos contacts en contrats commerciaux. Votre objectif premier sera d'accroître vos ventes sur l'agence qui vous sera confiée et aussi de mettre en oeuvre notre politique commerciale dans le respect des directives de votre responsable d'agence afin de générer la satisfaction clients et intérimaires attendue.<br>De formation commerciale Bac +2 minimum vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prestations de service. Idéalement vous avez déjà travaillé dans le secteur de l'intérim. Vous êtes en mesure de relever des défis commerciaux à la hauteur de nos attentes en terme de CA et aussi de fidélisation client par un suivi actif de vos comptes au sein de votre agence de rattachement. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et votre pugnacité est à la hauteur de vos ambitions.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=28754&de=decouvertemardi 16 mars 2010Avec ses 1.700 collaborateurs et ses 173 agences réparties sur 14 régions, Groupama Paris Val de Loire entend développer et fidéliser sa clientèle grâce à une politique de proximité et des engagements forts. Dans ce cadre, nous recrutons des Managers Commerciaux h/f Marché des Particuliers ou Professionnels ou Agricole. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous animez et fédérez, sur un secteur du département du 37 ou 45 ou 41, une équipe de 10 à 15 commerciaux spécialisés sur le marché dédié. Vous dynamisez l'activité commerciale de votre équipe (prospection, développement et fidélisation du portefeuille) en pilotant la réalisation d'objectifs ambitieux. Véritable manager de proximité, vous accompagnez la performance et l'évolution de vos collaborateurs. Vous démontrez votre capacité à mettre en oeuvre les challenges commerciaux, êtes garant(e) de la qualité du service client et de la promotion du projet d'entreprise.<br>De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'encadrement commercial et l'animation d'équipe en Banque et/ou Assurance. Fédérateur(rice), vous faites preuve de leadership, d'implication et êtes force de proposition afin de garantir la réussite collective. contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30922&de=decouvertemardi 16 mars 2010www.e-consultingrh.com recherche. Filiale du Groupe St Gobain, PUM Plastiques, avec 166 agences et près de 1100 salariés en France, est un des leaders en négoce de matériaux plastiques destinés aux entreprises du bâtiment et des travaux publics. PUM Plastiques recherche un Responsable d'Agence - Tours (37) - H/F. Mission : Responsable de la gestion et du développement d'un centre de frais et de profit (ventes de produits et solutions plastiques pour des professionnels du BTP), vous assurez la réussite de l'ensemble des opérations humaines, commerciales, techniques et financières avec pour objectif l'optimisation de la profitabilité de l'agence. Vous animez une équipe de 10 personnes réparties sur deux sites, dans des fonctions commerciales et « magasin » et êtes garant(e) d'un travail d'équipe efficace et des bons résultats de l'agence. Vous avez la responsabilité directe des clients « grands comptes » (entreprises de travaux publics, de maconnerie et de plomberie...) sur une partie du département de l'Indre et Loire. Animateur d'équipe, avec un sens commercial développé, vous savez également gérer un budget et conduire, avec succès, les projets qui vous sont confiés. Poste basé à Tours (37). Prise de fonction : dès que possible. Statut : Cadre. D'autres postes de responsables d'agence seront à saisir dans le Grand Ouest (notamment Pays de la Loire, Poitou-Charentes...). Veuillez préciser le cas échéant la ville / département susceptibles de vous intéresser.<br>De formation technique ou commerciale (Bac +2), vous avez une expérience commerciale terrain d'au moins 6 ans dont 2/3 ans en gestion / animation d'un centre de profit. Idéalement, votre expérience est dans la vente de produits ou solutions techniques, à des professionnels du bâtiment. La connaissance des environnements et acteurs du bâtiment et des travaux publics serait appréciée. Prenez la responsabilité d'une agence au sein d'une société vous présentant de réelles possibilités d'épanouissement ainsi que les moyens de réussir à votre poste.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30884&de=decouvertelundi 15 mars 2010Filiale du Groupe leader francais de commerce de gros en fruits et légumes, recherche pour ses produits 4 et 5ème gamme, basée en région Centre (Cher), son Responsable RHD H/F. CDD 6 mois évolutif. Poste et mission : Rattaché(e) au Directeur du Site, vous êtes en charge : - De l'organisation et animation du service RHD (2 personnes). - Des achats et des approvisionnements de la marchandise. - De la gestion du portefeuille Collectivité, prospection régionale de nouveaux clients. - de la veille au règlement de la clientèle.<br>Vous êtes de formation niveau Bac +2 Vente/Commerce, vous avez développé vos compétences commerciales dans la vente RHD idéalement de produits élaborés et semi-élaborés. Vous maîtrisez les produits frais et leur saisonnalité. Doté(e) d'une grande rigueur, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vos capacités de prospection et vos talents de négociateur. Déplacements à prévoir.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30386&de=decouvertelundi 15 mars 2010Bienvenue chez Wedoo marque nationale de services à la personne, agréée par l'état, membre du syndicat et de la fédération des entreprises de services à la personne. - Dans le cadre de notre déploiement rapide, rejoignez nous et devenez Directeur(trice) d'Agence, salarié(e) et associé(e) dans votre ville. - Participez à la révolution des mentalités et à la création de nombreux emplois dans votre région. - Rentabilisez votre investissement financier en devenant associé à la filiale Wedoo que nous créerons ensemble dans votre ville. Vous sécuriserez ainsi votre avenir dans un groupe national contrôlé et en pleine expansion. - Vous aurez à votre disposition un outil marketing complet et innovant sur le plan national et régional, les dernières technologies de communication et de gestion (vous bénéficierez d'un plan de communication et d'un centre d'appel national basé en France chargé de prendre la plupart de vos rendez-vous commerciaux). Vous serez formé(e), accompagné(e), et soutenu(e), par une équipe de professionnels sur le plan national et sur votre région pour vos démarches administratives, commerciales, de recrutement et de fidélisation... - Véritable professionnel(le) de la vente directe, de la conquête et de la fidélisation clients, vous êtes très impliqué(e), dans votre tissu économique local. Votre présentation est irréprochable et vous avez un excellent relationnel.<br>Vous justifiez d'une réussite de commercial(le) terrain et de management d'au moins 5 ans. Créatif(ve) et force de propositions dans un réseau national homogène, vous apportez votre expérience, votre rigueur ainsi que votre organisation et réactivité. Véritable âme d'entrepreneur(se), vous êtes capable de recruter, d'animer, de défendre et de fidéliser votre équipe. Véritable associé(e), dans l'entreprise, votre réussite sera à la hauteur de nos attentes communes. - Statut : associé(e), et salarié(e), en CDI. - Rémunération : fixe + variable + intéressement statutaires aux bénéfices + frais. - Vous bénéficierez d'une formation professionnelle, d'une mutuelle de groupe gratuite, de tickets restaurant, d'une caution logement, d'une aide à la mobilité, d'un suivi personnalisé...contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=26506&de=decouvertelundi 15 mars 2010Dans le cadre de son développement régional, Acto Intérim prévoit l'ouverture d'un site sur le Puy de Dôme, plus particulièrement sur Clermont-Ferrand ou Riom, et donc recrute un Directeur d'Agence H/F expérimenté(e) dans le domaine des RH, de l'intérim et/ou du développement commercial. Il serait apprécié une personne souhaitant devenir actionnaire du groupe, même ultra minoritaire (à préciser), afin d'envisager une meilleure implication et rapidement une meilleure rémunération. - Création et développement d'un portefeuille clients professionnels. - Recrutement de personnel. - Gestion financière. - Management de personnel. - Garant(e) administratif(ve).<br>Expérience similaire ou proche de 10 ans. Connaissances du tissu économique et du bassin d'emploi obligatoires. Statut cadre. Permis obligatoire. Les candidat(e)s ne présentant pas le profil demandé ne recevront pas de réponse.contact@regionsjob.comhttp://www.centrejob.com//offre_emploi/detailoffre.aspx?numoffre=30769&de=decouvertejeudi 11 mars 2010Société de distribution de produits alimentaires recherche dans le cadre de son développement, un Chef des Ventes H/F pour le Centre Ouest. Poste en CDI - statut Cadre. Vos missions : Prospection de la clientèle sur un secteur, encadrement d'une équipe commerciale, participation active à la mise en place de la politique commerciale de l'entreprise.<br>Profil : Vous êtes autonome, dynamique et force de propositions. Une expérience dans le domaine de la distribution de R.H.F. ou en restauration est souhaitée.