Responsable Ressources Humaines et SIRH H/F

Poste

Notre client est un Groupe national précurseur, d'environ 1300 personnes à culture PME. Spécialisé dans la prestation de services innovants sur un marché en plein développement. Ce groupe est présent sur le territoire national avec plus de 50 sites, et prévoit de poursuivre son extension à la fois sur le territoire et en Europe. Dans ce contexte, nous renforçons les équipes RH et recrutons un Responsable Ressources Humaines et SIRH H/F.
Tours (37).

Rattaché au DRH du Groupe et intégré au sein d'une équipe RH de 10 personnes, vous intervenez à la fois sur un poste de généraliste RH en accompagnement et conseil aux différents Directeurs d'établissements et Responsables de Services et êtes également le référent interne des systèmes d'informations RH du groupe.

Généraliste RH :
Vous assurez l'intégralité de la fonction RH (GPEC, gestion administrative et sociale du personnel, formation, disciplinaire, veille juridique...).
Proposez des solutions RH et accompagnez les opérationnels en situation d'ouverture de structures.
Veillez à ce que l'organisation procure sur le terrain un service juste, respectueux et en cohérence avec les valeurs de l'entreprise.
Référent SIRH :
Vous collectez et formalisez les besoins du service RH, priorisez les projets
Suivez les réalisations, coordonnez les développements et les phases de tests, avec la DSI et les prestataires externes.
Remontez les dysfonctionnements.
Pilotez le déploiement et l'amélioration des nouveaux outils nécessaires à la mise en place de la stratégie RH.
Êtes garant de la mise à jour permanente : administration et paramétrage.
Assurez une assistance aux collaborateurs du service.

Véritable coordinateur et chef de projets, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents directeurs d'établissements et responsables de services du Groupe et l'ensemble des équipes RH. Force de proposition et très impliqué dans l'opérationnel, vous accompagnez le Groupe dans son évolution et dans les projets stratégiques.

Profil recherché

Profil recherché :
De formation Bac +5 en ressources humaines et/ou droit social, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans en tant que Responsable RH, idéalement acquise dans un environnement multi sites. Au cours de votre expérience, vous avez participé activement à la mise en place ou au développement de SIRH et avez démontré un intérêt dans l'optimisation des outils.

Au-delà de votre technicité, vous êtes reconnu pour votre capacité à conseiller, à communiquer, à impulser et à piloter les projets stratégiques. Adaptable, à l'écoute, vous savez faire preuve d'agilité dans la gestion de vos priorités. Votre leadership et votre esprit structuré, d'équipe et entrepreneurial, vous permettront de réussir dans cette structure à fortes valeurs.

Décrivez ici le poste que vous cherchez à pourvoir.

Informations complémentaires

Salaire : Non précisé.

Publié le 29/11/2016
Réf : APA/2988

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