Atos Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1997
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Chiffre d'affaires 5,40 Milliards d'euros
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Collaborateurs 10 001 et plus
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 42 ans
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Index de parité 90 / 100
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Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
“ Notre objectif ? Avoir un impact significatif pour nos clients et l’ensemble de la société. C'est ce que nous appelons le « Power of We ». ”Leader dans les services d’infogérance, Atos se concentre sur l’infrastructure et le cloud hybride, l’expérience collaborateur et les services technologiques, grâce à des solutions décarbonées, automatisées et tirant parti de l’IA.
Handicap :
En 2022, nous avons renouvelé notre accord sur l’emploi et l’insertion des travailleurs en situation de handicap. Cet accord prévoit notamment le renforcement de l'aménagement des situations de travail, du recrutement des personnes en situation de handicap et des actions de sensibilisation.
Diversité :
Nous sommes signataire de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et nous nous engageons ainsi à apporter notre soutien à nos collaborateurs et collaboratrices LGBT+ et à s’assurer que leurs voix trouveront un écho favorable à l’occasion de leur embauche ou leur promotion.
Mixité :
En 2021, nous avons renouvelé notre accord égalité professionnelle femmes-hommes. Cet accord porte sur des sujets tels que le recrutement, la promotion interne, la formation et la réduction des écarts de rémunération.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine selon les projets
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Congés : disponibilité de tous vos CP et RTT dès votre entrée
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Titres restaurant : carte dématérialisée titre restaurant
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Mutuelle / Prévoyance : accompagnent social interne et externe
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Gestion de carrière : plus de 600 formations certifiantes
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Programmes de reconnaissance
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine selon les projets
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Congés : disponibilité de tous vos CP et RTT dès votre entrée
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Titres restaurant : carte dématérialisée titre restaurant
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Mutuelle / Prévoyance : accompagnent social interne et externe
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Gestion de carrière : plus de 600 formations certifiantes
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Programmes de reconnaissance
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Cooptation : gains sous forme de cadeaux et primes total de 2000 €
Notre processus de recrutement
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Garder les mêmes que sur site
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Postuler
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Pré-sélection
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Entretien
Article
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Women in Atos : comment encourager les femmes à s'orienter vers les métiers du numérique ? -
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169 offres d'emploi chez Atos
Ingénieur Test & Automatisation H/F
hier
Développeur Fullstack Java H/F
hier
Alternance - Développeur Nouvelles Technologies H/F
hier
Développeur Java Confirmé H/F
15 avr. 2024
Integrateur Applicatif H/F
15 avr. 2024
Développeur Java Confirmé H/F
15 avr. 2024
Consultant Technique Maximo H/F
15 avr. 2024
Administrateur Sauvegarde & Stockage H/F
15 avr. 2024
Ingénieur Développeur Securité Software - R&D Hpc H/F
15 avr. 2024
Testeur Automaticien H/F
12 avr. 2024
Ingénieur Développement Fullstack - Java - Angular H/F
12 avr. 2024
Alternance - Développeur Nouvelles Technologies H/F
Ingénieur Expérimenté Vmware H/F
Partner Manager Dell H/F
Alternance Chargé de Communication H/F
Alternance - Ingénieur Cybersécurité H/F
Operational Training Coordinator H/F
Stage - Commercial H/F
Technicien d'Exploitation H/F
Chef de Projet Infrastructure H/F
Expert Infrastructure IT H/F
Chef de Projet Interopérabilité H/F
Intégrateur Applicatif Confirmé H/F
Ingénieur Développement Java - Angular Full Stack Confirmé H/F
Intégrateur Applicatif H/F
Ingénieur de Production IT H/F
Architecte Réseau - Sécurité H/F
Ingénieur Cloud & Devops Confirmé H/F
Software Integration Engineer Confirmé H/F
Ingénieur Système Embarqué H/F
Administrateur Bases de Données H/F
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