Apside Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1976
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Collaborateurs 1001 – 5000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
Présentation
“ Chez Apside, le recrutement ne s’arrête pas à une simple recherche de compétences. Nous mettons au cœur de notre développement notre vie d’entreprise, la vie Apsidienne. Rejoindre Apside, c’est avant tout être un talent et une personnalité qui construisent l’identité Apside. ”Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en s'appuyant sur des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public).
Talent+Expertise = Innovation
Apside est un environnement de curiosité et d’échange qui accompagne ses clients dans le déploiement de leurs projets numériques grâce à ses talents aux compétences appropriées. Avec 28 agences (France et international) Apside intervient sur l’ensemble du cycle de vie du projet.
Vie Apsidienne
La Vie Apsidienne (promesse d’un épanouissement professionnel), c’est être speaker, enseigner et apprendre grâce à l'Academy, ou faire voler sa propre fusée ! Devenez professeur, collaborateur, présentateur, inventeur, ou encore pilote de Kart. Devenez l’Apsidien que vous souhaitez être.
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenir Apsidien c’est avant tout intégrer un environnement de partage, de curiosité et d’échanges auprès d’une communauté de plus de 3 000 consultants ayant la même passion. Notre volonté, par le recrutement Apside, est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière
Raisons de nous rejoindre
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Aménagement des locaux
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Proche transport en commun
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Locaux modernes
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Bonne mutuelle
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Prime vacances
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Tickets restaurants
Raisons de nous rejoindre
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Aménagement des locaux
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Proche transport en commun
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Locaux modernes
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Bonne mutuelle
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Prime vacances
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Tickets restaurants
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Indemnités de déplacement
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RTT
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Télétravail
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Espaces calmes
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Organisation de conférence & workshops
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Soirées trimestrielles
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Activités team building
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Academy by Apside
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Gestion des compétences et parcours professionnel
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Accord handicap
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PERECOL
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Communautés techniques
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Salons & conférences
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Mobilité France & international
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Engagements RSE
Notre processus de recrutement
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Vous rencontrerez l’équipe RH pour parler de vos attentes, votre projet, votre futur.
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Puis un Lead développeur ou Tech lead expérimenté pour évaluer vos compétences.
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Et enfin un Manager pour parler missions, projets et bien sûr salaire et avantages.
265 offres d'emploi chez Apside
Project Management Officer - Technico-Fonctionnel H/F
il y a 10 heures
Développeur .Net - Plsql H/F
17 avr. 2024