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Soirée de recrutement GFI spéciale région Nord à Paris

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GFI Informatique organise une soirée recrutement "Cap au Nord" le 29 avril 2010 à Paris pour tous les Franciliens candidats à la mobilité en région Nord. Les participants pourront y échanger avec les équipes de GFI Nord.

Avec 10 000 collaborateurs et 726,4 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2009, GFI Informatique se place parmi les 10 premières SSII françaises et se classe au 5ème rang des éditeurs français de logiciels. Acteur significatif des services informatiques en France et en Europe du Sud, le Groupe est positionné sur cinq branches d'activités (conseil, intégration d'ERP, ingénierie, infrastructures & production et logiciels) pour optimiser la création de valeurs chez ses clients.

GFI en région Nord, avec le Centre de Services National basé à Lille compte aujourd'hui plus de 550 collaborateurs et se positionne parmi les toutes premières sociétés de services informatiques de la région qui participent à l'évolution des systèmes d'information des grandes organisations régionales et nationales telles que SNCF, 3 Suisses, Crédit du Nord, Décathlon, BNP Paribas, Eiffage et bien d'autres encore... Pour 2010, le Groupe GFI Informatique souhaite s'inscrire dans une stratégie de recrutement à long terme favorisant la pérennité et l'évolution de carrière des collaborateurs.

De nombreux recrutements en 2010
Afin de renforcer ses équipes en région Nord, GFI Nord recrutera plus de 100 nouveaux collaborateurs d'ici la fin 2010. Dans le cadre de sa campagne de recrutement, GFI Informatique organise une soirée de recrutement "spéciale région Nord" de 18h à 21h jeudi 29 avril prochain dans les locaux de son siège parisien. Ses équipes y présenteront l'organisation de GFI et l'activité spécifique de GFI Nord ainsi que les postes à pourvoir (ingénieur étude et développement, analyste/concepteur, chef de projet, technicien et analyste d'exploitation, intégrateur, administrateur, ingénieur système, architecte système).
Les candidats à l'embauche pourront échanger avec les équipes de recrutement, les responsables techniques et les managers, postuler en direct aux offres d'emploi, et passer des entretiens individuels de 19h à 21h. Le programme de la soirée promet donc d'être riche.

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