Entreprises qui recrutent

Sogeti prévoit 1000 embauches dont 50% de jeunes diplômés

Par • Publié le 1 février 2013 à 09:58 • Modifié le 5 février 2015

3 questions à Elodie Bessaraba, Responsable Recrutement Sogeti France.

Combien de recrutements sont prévus chez Sogeti en 2013 ?

Cette année, nous prévoyons de recruter plus de 1000 personnes dont 50% de jeunes diplômés. Nous souhaitons également recruter plus de 200 stagiaires et alternants.

Quels sont les profils que vous recherchez en priorité ?

Nous recrutons au sein de nos cinq domaines d'expertise que sont l'Infrastructure Management, l'Application management, le Testing, le Conseil en technologie et la Sécurité. Nous recherchons entre autre des Ingénieurs et Administrateurs systèmes, réseaux et sécurité, des Experts Exchange, Virtualisation Vmware, des Ingénieurs de production Unix, des Concepteurs Développeurs Java J2EE, des Consultants sécurité, des Analystes Test, des Consultants fonctionnels...

De niveau Bac+3 à Bac+5, de formation Universitaire ou diplômés d'écoles d'ingénieurs, nous recherchons des personnes motivées, ayant le goût du challenge et prêt à porter l'expertise Sogeti France mais aussi ayant le sens du service et détenant une forte capacité à innover.

Comment Sogeti France s'adapte à l'intégration de jeunes diplômés, quels sont les plus que vous avez à leur proposer ?

Notre politique RH s'appuie sur un modèle de gestion des emplois et des compétences qui accompagne nos collaborateurs dès l'intégration et tout au long du parcours professionnel Evoluer aussi vite que la technologie n'est pas une utopie chez nous.

Des cours magistraux à l'auto-formation en passant par le management, tout est mis en oeuvre pour vous permettre de maintenir ou de développer de nouvelles connaissances et expertises. A leur arrivée, ils rejoindront une des 5 communautés où sont ancrées nos experts en Conseil, Infrastructure, Développement, Testing et Sécurité et ils partageront à leur côté les révolutions technologiques majeures du moment.

Notre objectif est de recruter et s'entourer des meilleurs : honnêteté, audace, confiance, liberté, solidarité, simplicité, plaisir ! Ces valeurs sont les vôtres ? Alors rejoignez-nous et capitalisons ensemble le savoir-faire autour de ces valeurs.

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