Alerte à la fraude, soyez vigilants ! Des personnes malveillantes se font passer pour des recruteurs HelloWork sur Whatsapp. Nous vous rappelons que jamais, un recruteur ne vous demandera une participation financière. En savoir plus
Entreprises qui recrutent

Rencontre Action Franchise à Marseille le 10 mars 2014

Par • Publié le • Modifié le

La nouvelle édition d'Action Franchise se déroulera le lundi 10 mars 2014 à la Cité des Métiers de Marseille sur le thème "Créer au féminin : La Franchise y avez-vous pensé ?"

Cette édition d'Action Franchise à Marseille inaugure le programme Co Work'Elles initié par la Cité des Métiers de Marseille & de PACA et ses partenaires Création. Une initiative pour lever les freins à la création d'entreprise au féminin : partage d'expériences, valorisation de parcours de créatrices, ateliers forums sur l'ensemble du territoire régional.
 
Réservé aux femmes créatrices et porteuses de projet, l'évènement permet d'avoir une autre vision de l'entrepreneuriat et de comprendre comment et pourquoi la Franchise peut être le moyen de changer de métier et de rebondir tout en étant épaulées. C'est l'occasion de rencontrer des enseignes qui recrutent et partager l'expérience de franchisées témoins.
 
Quelques repères sur la création au Féminin :
Alors que la France semble toujours à la traine en matière d'entrepreneuriat féminin, avec environ 30 % de femmes (ce chiffre a pourtant doublé en 15 ans), le gouvernement français souhaite voir progresser de 10% d'ici 2017 le taux de femmes entrepreneures en France. " Moins de 3% des Françaises de 18-64 ans ont créé ou repris une entreprise en 2011, contre 4,5% en Allemagne et plus de 10% aux Etats-Unis ". Pour une femme créée une entreprise, est souvent un moyen de reprendre une activité professionnelle, après avoir assumé ses responsabilités familiales. Les chiffres montrent que près de la moitié des créatrices étaient sans emploi lors du lancement de leur entreprise. Leur motivation est contrairement aux hommes, plus directement liée à leur volonté de travailler dans un secteur qui leur conviendra vraiment.
 
40% des franchisés sont des femmes en 2013
Une progression conséquente puisqu'elles n'étaient qu'un peu plus d'un tiers (36 %) en 2009. Les femmes représentent un vivier de talents très plébiscité par les franchiseurs pour le développement d'un point de vente franchisé telles que : l'organisation, l'efficacité, le sens relationnel, la possibilité de s'occuper de différentes tâches au même moment. Plus encore les femmes sont de bonnes franchisées parce qu'elles excellent dans la consolidation des équipes et les efforts coopératifs, deux éléments essentiels pour le système de commerce organisé. Les franchiseurs précisent aussi que les femmes ont plus d'enthousiasme à accepter l'assistance et la structure de la franchise.
Par ailleurs, opter pour une création en franchise offre aux femmes les avantages de l'assistance et de l'expérience de l'enseigne. Ce qui inclue entre autre la formation initiale, qui s'attache aux compétences spécifiques du métier et une formation commerciale pour développer l'activité sur la zone de chalandise.

Partager l’article
  • Facebook
  • X
  • Linkedin
Newsletter
Recevez par mail toute l’actu de l’emploi.
En cliquant sur « S’inscrire », vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.

Préparez-vous à
décrocher votre job !

155 000

CV lus en moyenne chaque jour, soyez le prochain à être vu !

soyez visible auprès des recruteurs

Déposer mon CV

922 658

offres en ce moment, on vous envoie celles qui collent ?

soyez alerté rapidement

Créer mon alerte
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L’entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :