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Piscines Waterair recrute des commerciaux

Par Flavien Chantrel | Publié le 18/10/2013 - Mis à jour le 05/02/2015

Le Groupe alsacien Waterair compte près de 300 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 48 millions d'euros. Aujourd'hui, pour poursuivre sa croissance, la société recrute de nouveaux commerciaux, explique Noémie Perrard, Responsable de développement RH.

Vous recrutez, quel est l’objectif du groupe ?
Actuellement, nous avons un réseau d’attachés commerciaux salariés disposant chacun d’un secteur prédéfini en France. En accroissant nos effectifs, nous souhaitons concentrer nos attachés commerciaux sur des secteurs plus petits, ce qui leur permettra de développer leur réseau d’apporteurs d’affaires et de mettre en place une plus grande proximité avec leurs clients.

Aujourd’hui, seuls 5 postes sont à pourvoir (départements 18/36, 17 Nord, 62, 33 et 84) mais nos offres d’emploi vont se multiplier d’ici le début d’année prochaine.

Quel est le profil des candidats recherchés ?
L’expérience en B to C est un critère important lors du recrutement. Nous recherchons des battants, dotés d’une certaine ambition financière et prêts à apprendre et à appliquer nos techniques de vente. Nous leur fournissons les contacts (pas de porte à porte) mais nous veillons à ce qu’ils développement en parallèle leur propre réseau.

Par ailleurs, il faut savoir que nos attachés commerciaux sont amenés à rencontrer leurs prospects le soir et le samedi. Mais ces contraintes sont contrebalancées par l’autonomie d’organisation dont ils disposent et la possibilité de gagner beaucoup d’argent.

Quels sont les avantages à intégrer le groupe ? 
Pendant leurs 6 premiers mois, les attachés commerciaux touchent un salaire fixe et des commissions sur ventes. Cela leur permet d’apprendre le métier et d’être accompagnés financièrement le temps de se former. A l’issue des 6 mois, on passe sur un système de commissions uniquement. Ils bénéficient également de nos accords de participation et d’intéressement.

En intégrant Waterair, nos attachés commerciaux sont formés sur le terrain, en binôme, mais ils bénéficient également d’une formation d’une semaine à nos techniques de vente, au siège de l’entreprise. Dès leur entrée, nous leur fournissons une voiture de fonction, un iPhone et un iPad. Enfin, Waterair offre la possibilité de progresser, vers des postes d’encadrement ou de manière transverse dans le Groupe.

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