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Mismo Informatique poursuit sa croissance et recrute

Par Flavien Chantrel | Publié le 04/10/2010 - Mis à jour le 05/02/2015

Mismo Informatique, prestataire de services et éditeur de solutions informatiques, est implanté en Bretagne, Pays de la Loire et Midi-Pyrénées à travers 6 agences régionales et 3 antennes techniques. En pleine croissance, l'entreprise recherche régulièrement des profils à la double compétence commerciale et technique, profils difficiles à trouver explique Mireille Fardeau, Directrice des Ressources Humaines.

Quelle est l'histoire de Mismo Informatique ?
Créé en 1992 par Alain Lebreton et une trentaine de collaborateurs, l'entreprise compte aujourd'hui plus de 150 salariés pour 20 millions de CA. Forts d'un réseau de 6 agences à l'Ouest et au Sud-Ouest (Angers, Brest, Laval, La Roche/Yon, Nantes et Toulouse), 36 ingénieurs et 50 techniciens proposent une réelle expertise de tous les projets informatiques auprès de 3 000 clients, aussi bien PME que Grands-Comptes, et sur l'ensemble du territoire national.

Parlez-nous de votre coeur de métier...

Mismo Informatique propose des prestations d'informatisation globale : infrastructure (matériel, réseaux/télécoms et sécurité), hébergement, solutions d'informatique de gestion et services associés. Son pôle d'édition logicielle conçoit et développe la gamme de progiciels intégrés Athénéo qui compte plus de 20 000 utilisateurs à ce jour : CRM, Décisionnel, GPAO, SIRH, Recouvrement de créances, ERP dédié aux sociétés de services. Ces logiciels sont disponibles en mode licence et SaaS.

Quels types de profils recherchez-vous ?
Nous recherchons des ingénieurs commerciaux ainsi que des consultants. Les collaborateurs doivent avoir une double casquette : fonctionnelle et informatique. Il est d'ailleurs très difficile pour nous de trouver des candidats qui possèdent cette double compétence. Surtout en ce qui concerne les technico-commerciaux.
Lorsque nous ne réussissons pas à trouver suffisamment de commerciaux séniors possédant déjà une expérience dans la vente de solutions d'infrastructures ou de solutions de gestion, nous embauchons des profils juniors en contrat de professionnalisation par exemple ou directement sortis d'écoles de commerce et nous les formons à nos produits.

Quelles qualités attendez-vous de vos futurs collaborateurs ?
Mismo Informatique recherche des commerciaux qui ont le sens du challenge commercial et du retour sur investissement. Il est très difficile de trouver des candidats à la fois très compétents techniquement et possédant de bonnes qualités de vendeur et de négociateur. Les commerciaux doivent être capables d'ouvrir des portes et ne pas avoir peur de prospecter. Nos ingénieurs et techniciens doivent également savoir s'adapter : il y a à peine 3 ans, nous ne faisions pas d'hébergement et aujourd'hui nous hébergeons les serveurs et les applications de centaines de clients, nous évoluons très rapidement.

Quels sont les avantages de travailler chez Mismo Informatique ?
Le plan de rémunération des commerciaux est très avantageux avec fixe et intéressement sur les résultats. Les personnes motivées peuvent donc très bien gagner leur vie. Sans parler des commissions sur la prospection et les vente de financements, appelé le "New business". Les collaborateurs ont également des possibilités d'évolution interne et de mobilité au sein des différentes agences. Nos postes vont de l'attaché commercial junior au responsable d'affaires...

Pour conclure, comment s'annonce l'année à venir pour Mismo Informatique ?
Mismo devrait poursuivre sa croissance avec une progression de 9% par rapport à l'année 2009. Actuellement en cours de recrutement, nous devrions atteindre les 160 collaborateurs d'ici mars 2011. Avec les mutations technologiques actuelles, les entreprises ont un besoin croissant de services. Mismo est leur interlocuteur privilégié car nous avons de nombreuses solutions à leur proposer. Les perspectives sur nos métiers sont donc très bonnes.

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