Métiers de l’assurance et de la finance : record de CDI en 2016
Avec un recours au CDI au 2ème trimestre 2016 qui n’a jamais été aussi important sur toute l’année écoulée, les métiers de l’assurance et de la finance se portent très bien. Cette tendance en matière de recrutement laisse présager une belle fin d’année 2016.
Que ce soit dans le cadre d’un remplacement ou d’une création de poste, le dernier baromètre des motifs de recrutement publié par Fed Finance fait état d’un large recours au contrat à durée indéterminée qui enregistre respectivement + 4 et + 2 points pour ces deux motifs par rapport à T3 2015.
Un recul de l’intérim et une majorité de remplacements
Les entreprises privilégient toujours l'intérim pour recruter au 2ème trimestre 2016 : 41% des embauches. Toutefois, ces chiffres sont à relativiser par rapport au même trimestre 2015 puisqu’on observe une baisse de -2 points pour l’intérim du fait d’un remplacement et -3 points du fait d’un accroissement d’activité. La part des CDD, elle, reste stable en cas de hausse d’activité et de remplacement (12% des embauches).
Le remplacement reste le premier motif d’embauche en 2016, comme c’est le cas depuis 2013 (51%). Vient ensuite le recrutement pour faire face à un pic d’activité (28%) puis la création de poste (21%).
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