Logica France annonce 1600 recrutements pour 2011

Logica France lance un plan un plan de recrutement d'envergure pour répondre aux réussites de 2010. 750 stages de fin d'études vont permettre aux diplômés de formations Bac+4/5, issus d'écoles de commerce, écoles d'ingénieurs ou universités scientifiques, de prétendre à des postes de consultants juniors ou d'ingénieurs en technologies de l'information. 40% des 1600 recrutements prévus par Logica France en 2011 s'orienteront sur des profils expérimentés dans les métiers du conseil, de l'intégration de technologies ou d'externalisation.
L'intégration des jeunes diplômés est au coeur de la politique RH de Logica qui a noué depuis longtemps des relations de partenariat avec les écoles. Les séminaires d'intégration, les formations au sein de l'université Logica et de ses 4 écoles - Client, Conseil, Projet et Management -, et les missions en France et à l'international permettent à chacun de construire son parcours. En outre, Logica continue à innover en équipant l'ensemble de ses collaborateurs d'Iphone et en renforçant ses politiques comme la Parentalité ou le Télétravail.

Une campagne de recrutement "Osez Logica"
Depuis la mi-janvier, Logica et son entité Conseil, Logica Business Consulting ont déployé leur nouvelle campagne de recrutement "OSEZ Logica", s'appuyant sur les témoignages de collaborateurs consultants et manager. Logica développe actuellement sa marque employeur sur les réseaux sociaux et s'applique à créer des liens privilégiés avec les étudiants et les jeunes diplômés. La page facebook "DRH Logica France" offre une proximité accrue entre les recruteurs de Logica et les candidats.

Logica mène en parallèle d'autres actions pour sensibiliser les jeunes diplômés et repérer ses futurs talents :
Logica est partenaire du CDMGE -Challenge du " Monde des Grandes Ecoles et Universités "- qui réunira près de 4000 étudiants le 28 mai prochain au Stade Charlety (Paris). Le CDMGE est un évènement de Relations Ecoles et de recrutement qui allie compétition sportive et rencontre métier dans une ambiance conviviale. Lors de cette journée, les étudiants s'affronteront sur des compétitions sportives (athlétisme et football). Dans un deuxième temps, des conférences-débats permettront aux partenaires de rencontrer et nouer un premier contact avec ces étudiants.

Au travers d'une opération "Vis mon Job", Logica propose aux étudiants de se glisser dans la peau d'un collaborateur le temps d'une journée pour leur permettre de découvrir les métiers de consultant, chef de projets ou architecte technique.

Par ailleurs, le cabinet Potentialpark, institut de recherche spécialisé dans l'image de marque employeur et le processus de recrutement, classe le site Internet de Logica dédié au recrutement au 4ème rang du top 30 des meilleurs sites Carrière d'entreprises en France. Logica est en outre la 1ère société du secteur informatique apparaissant dans le classement.

Logica vient de lancer son blog où sont présentés ses métiers et ses projets, avec des interviews de collaborateurs : www.osetonmetier.com.

"Nous devons notre réussite 2010 à l'engagement de nos équipes. Notre plan stratégique place la relation, tant client que collaborateur, au coeur de nos ambitions. Nous allons donc continuer à innover dans ces dimensions en 2011. La campagne de recrutement que nous déployons actuellement vise à sensibiliser notre public, les jeunes diplômés et autres experts du marché, aux opportunités de carrières et à l'esprit d'entreprise Logica" déclare Amaury Houdart, DRH Logica en France.