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Marché de l'emploi

L'état de l'emploi dans le secteur bancaire

Par Flavien Chantrel | Publié le 03/08/2012 - Mis à jour le 05/02/2015

Avec plus de 370 000 collaborateurs, la banque est l'un des premiers employeurs du secteur privé en France. Et chaque année, elle recrute quelque 30 000 personnes supplémentaires. La Fédération bancaire française (FBF) revient sur les profils, expériences et âges des salariés de la banque.

"En 2011, le secteur bancaire a recruté environ 30 000 personnes. Le taux d'embauche s'élève à 8,8% en 2011 contre 8,3% en 2010", commente la FBF. Un taux soutenu qui en fait un des premiers employeurs du secteur privé en France. Mais qui sont les employés de la banque ?

Des profils variés
En 2011, 13% des personnes recrutées avaient un niveau Bac à Bac +1, contre 12% en 2010. Mais de plus en plus, les recrutements se font à niveau Bac+4/5. Plus de 46% des recrues avaient atteint ce niveau d'études en 2011 contre 45% en 2010. Parallèlement, les profils Bac+2/3 continuent d'être recherchés par les employeurs : ces niveaux représentent 40% des embauches en 2011 (43% en 2010).

La banque, un secteur jeune
Autre caractéristique du secteur bancaire : la jeunesse de ses salariés. "Une majorité des recrutements (58%) concernent des jeunes de moins de 30 ans en 2011, une proportion légèrement inférieure à celle de 2010 (66%)", poursuit la FBF. Une moyenne d'âge basse qui s'explique par l'importance donné aux jeunes à travers l'alternance. Plus de 8000 jeunes sont actuellement en apprentissage et chaque année les banques proposent 1000 contrats de Volontariat international en entreprise (VIE).

Quid de l'égalité homme-femme ?
En 2011 toujours, les femmes étaient majoritaires au sein des effectifs de la banque (56,3%). Et l'an dernier, elles représentaient 56,7% des embauches. Quant aux postes à responsabilité, les femmes sont plutôt bien représentées. Près de 44% des effectifs sont en effet cadres, contre 43% en 2010 et à peine 31% il y a dix ans. "L'objectif d'un taux de 40 % de femmes parmi les cadres pour 2010, fixé par un accord professionnel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, est donc largement dépassé", conclut la Fédération bancaire française. 

   

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