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Le profil des ingénieurs en France

Par Flavien Chantrel | Publié le 16/07/2014 - Mis à jour le 05/02/2015

Age, niveau d'études, rémunération, taux de chômage, milieu d'origine... La fédération IESF (Ingénieurs et scientifiques de France) dresse, dans une étude, le portrait-robot des quelque 800.000 ingénieurs français.

Dans une étude relayée par le magazine Challenges, la fédération IESF (Ingénieurs et scientifiques de France) revient sur la population de près de 800.000 ingénieurs français en 2014. Premier enseignement : les ingénieurs connaissent un taux de chômage faible (inférieur à 4%). "En excluant ceux qui sortent de l'école, le taux de chômage descend à 2,8 % pour ceux qui ont une expérience professionnelle préalable", précise l'étude citée par Challenges. Epargnés par la crise, les ingénieurs bénéficient en outre d'un salaire médian 2,5 fois supérieur à celui des Français.

Un ingénieur sur 2 travaille dans l'industrie

Très précisément, 49,7% y exercent directement dans ce secteur d'activité. En ajoutant ceux qui exercent indirectement pour l'industrie, par l'intermédiaire de sociétés de service, ce pourcentage atteint 56,25%.

96% des ingénieurs sont cadres

En 2013, le salaire médian des ingénieurs s'élevait à 55.200 euros. En Ile-de-France, il atteint 61.000 euros contre 51.000 en Provence. Une rémunération qui tient en partie au statut des ingénieurs : 96% sont cadres, 50% occupent des responsabilités hiérarchiques et près de 10% ont un rôle de direction générale.

Une population jeune, en croissance

La France compte près de 800.000 ingénieurs âgés de moins de 65 ans. Les 25-29 ans sont également quatre fois plus nombreux que les plus âgés (60-64 ans) et un ingénieur sur deux a moins de 37 ans.

Mais principalement masculine

Les femmes ne représentent que 21% des ingénieurs français. En France, un homme sur 28 est ingénieur, contre une femme sur 107. Leur nombre augmente cependant lentement, mais sensiblement : "En 1973, 600 femmes avaient obtenu le titre d'ingénieur ; elles étaient plus de 10.000 l'an dernier", détaille l'étude. Question salaire, celui des femmes demeure inférieur à celui des hommes et les écarts s'accentuent avec l'âge : de 6% chez les 25-30 ans, il passe à 20% chez les 60-64 ans.

Ingénieur de père en fils

Près de la moitié des ingénieurs sont passés par une classe préparatoire avant d'intégrer une école, même si les filières d'origine sont de plus en plus diverses : l'intégration après un BTS ou un DUT représente désormais 20% des ingénieurs. Autre enseignement : 61% des pères d'ingénieurs sont issus de catégories sociales supérieures. La reproduction sociale joue aussi à plein : un ingénieur sur 6 a un père ingénieur alors que "ces derniers représentent environ 1/40 des générations en âge d'être parents. La probabilité d'obtenir un diplôme d'ingénieur en 2012 ou 2013 était environ 7 fois plus importante lorsque le père était ingénieur", souligne l'étude.

De plus en plus d'ingénieurs expatriés

La part des ingénieurs partant à l'international ne cesse de progresser. En 2013, 117.000 ingénieurs s'installaient à l'étranger, soit 15,5% d'entre eux, contre 12% en 2010. Près de 4 cadres sur 10 pensent s'installer définitivement dans leur pays d'adoption. Leur terre d'accueil ? En premier la Suisse (12,6%), l'Allemagne (11,5%), les Etats-Unis (8,4%), la Grande-Bretagne (7,8%) et la Belgique (5,8%). Un choix de carrière qui peut s'expliquer par les salaires : leur salaire médian atteint 75.000 euros et à partir de 40 ans, la moitié d'entre eux touche au moins 100.000 euros.

 

En complément

Méthodologie : étude réalisée via la collecte de 50.000 questionnaires envoyés auprès de diplômés et de 135 écoles d'ingénieurs habilitées par la Commission des titres d'ingénieur.

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