La Caisse d'épargne Provence Alpes Corse recrute en 2011

Pouvez-vous nous présenter la Caisse d'épargne Provence Alpes Corse ?
La Caisse d'épargne Provence Alpes Corse poursuit son développement dans 8 départements (Bouches du Rhône, Corse, Vaucluse, Alpes de Haute Provence, Hautes Alpes) et 3 d'Outre-mer (Martinique, Guadeloupe, Réunion). Avec un ancrage territorial fort, elle déploie tous les métiers de la bancassurance et de l'immobilier et intervient auprès de toutes les clientèles : particuliers, professionnels, entreprises, collectivités locales, secteurs du logement social et de l'économie sociale... Elle fait partie de Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français issu du rapprochement des Banques populaires et des Caisses d'épargne. Pour accompagner son développement et gérer les départs en retraite, la Caisse d'épargne Provence Alpes Corse recherche 50 nouveaux collaborateurs pour 2011.

Quels types de postes sont à pourvoir et quels profils recherchez-vous ?
L'essentiel des postes est destiné à nos agences bancaires. Ils sont à pourvoir sur l'ensemble des départements couverts. Plus précisément, nous recherchons des conseillers commerciaux et des gestionnaires de clientèle sur le marché des particuliers ou des professionnels.
Pour nos postes de conseillers commerciaux nous accueillons aussi bien de jeunes diplômés que des collaborateurs plus expérimentés issus du secteur bancaire ou d'autres secteurs à partir du moment où ils nous démontrent leurs compétences relationnelles, commerciales et leur motivation pour notre domaine d'activités. Pour nos postes de gestionnaires de clientèle, nous recherchons des collaborateurs confirmés du secteur bancaire dans des emplois similaires.

Quelles sont les possibilités d'évolution sur ces postes ?
Les emplois commerciaux proposés sont évolutifs, ainsi un conseiller commercial performant pourra être accompagné vers l'emploi de gestionnaire de clientèle véritable tremplin pour progresser dans la filière commerciale sur des portefeuilles de clientèle spécialisés (professionnels, gestion de patrimoine, économie sociale..) ou managériale (Directions d'agence, de centres d'affaires).
Le Groupe BPCE présente une grande diversité géographique et de métiers, de ce fait il offre aux collaborateurs mobiles de multiples opportunités de carrières. Au coeur de ce dispositif, le gestionnaire ressources humaines est l'interlocuteur privilégié qui assure un suivi individuel de chaque collaborateur de sa période d'intégration à son évolution au sein de l'entreprise ou du Groupe.

Quel est l'intérêt de rejoindre votre banque aujourd'hui ?
Outre les belles opportunités professionnelles que nous venons de citer, rejoindre la Caisse d'épargne Provence Alpes Corse c'est rejoindre une banque responsable engagée dans le développement régional, le développement durable et socialement dans la lutte contre l'exclusion.
La Caisse d'épargne Provence Alpes Corse comme le Groupe BPCE a l'ambition de devenir la première banque du quotidien des français, de leurs entreprises et de leurs institutions.
Un beau challenge à relever pour tous ceux qui souhaitent porter les valeurs de confiance, d'ouverture, d'engagement et de proximité qui sous-tendent la relation avec nos clients.

Au sein de nos agences, ce sont tous les membres de l'équipe, du Conseiller commercial au Directeur d'agence qui partagent la responsabilité de notre fonds de commerce, chacun étant en effet l'interlocuteur privilégié d'une partie de nos clients. Cela renforce l'attrait des différents métiers.