Entreprises qui recrutent
Handi'dates et VIP Tour, Sopra Group s'engage sur le thème du handicap
Par Fabrice Mazoir •
Publié le
• Modifié le
Sopra Group, acteur majeur du Conseil, des Services technologiques et de l'édition de logiciels en Europe, lance une opération dans sept villes de France pour recruter des candidats en situation de handicap.
Du 3 au 18 avril 2013, Sopra Group invite les candidats en situation de handicap à deux évènements de recrutement dédiés dans ses locaux de Paris, Lyon, Aix-en-Provence, Rennes, Toulouse, Lille et Nantes.
Le premier rendez-vous, les Handi'dates, s'adresse aux jeunes diplômés Bac+5, , issus d'une formation scientifique. "A l'issue de ces rencontres, nous proposerons aux candidats sélectionnés une entrée directe en CDI ou une formation clé en main à nos métiers" détaille Philippe Baconnet, Responsable de la Mission Handicap Sopra Group. "Nous mettons à disposition des compléments de formation qui permettront à ces jeunes diplômés de se lancer dans un secteur d'activité porteur et d'être rapidement opérationnels. Nous leur proposons un vrai apprentissage et des perspectives de carrière intéressantes".
En parallèle, aura lieu le VIP tour Sopra Group, une formule qui concerne les candidats en situation de handicap déjà expérimentés. "C'est un processus de recrutement individualisé. Le principe consiste à rencontrer, en toute confidentialité et dans la même journée, des acteurs clés de l'entité : managers, responsables RH et experts de la filière métiers dans laquelle ils souhaitent évoluer. Une occasion unique de découvrir les opportunités d'embauche chez Sopra Group. Nous nous engageons à revenir vers eux sous 48h pour les informer de la suite donnée à leur candidature" ajoute Philippe Baconnet.
Sopra Group profitera également de ces deux opérations pour mener des actions de sensibilisation en interne sur le thème du handicap. L'entreprise sera accompagnée dans cette démarche par des spécialistes du sujet qui pourront apporter des réponses concrètes aux collaborateurs.
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