Computacenter recherche encore 100 collaborateurs

En mai déjà, Computacenter annonçait le recrutement de 300 collaborateurs. Aujourd'hui, la société de services et solutions IT poursuit son développement avec l'embauche d'une centaine de salariés supplémentaires. Forte de la croissance de son activité de services, Computacenter prévoit une majorité (40%) de recrutement à des postes techniques. Toutes régions confondues, la société recherche ainsi des techniciens de service desk, de maintenance ou d'exploitation, des architectes spécialisés et des ingénieurs packageurs. "Autant de postes destinés à renforcer les équipes de Computacenter pour répondre aux besoins croissants de ses clients en terme de services informatiques externalisés", explique l'entreprise.

Des postes d'encadrement technique et de pilotage de contrats, comme Service delivery managers et Service managers sont également à pourvoir dans le cadre de la mise en oeuvre des différents contrats d'infogérance.

La filière technique du groupe comprend les métiers en charge de délivrer les prestations de services rendues aux clients. En amont, "les techniciens conseillent et développent les solutions technologiques, ils délivrent et s'assurent de la satisfaction du client", poursuit Computacenter.