Berner : de bons résultats grâce à sa force commerciale

De belles performances, en dépit de la conjoncture, fondées aussi sur une présence terrain accrue, grâce notamment aux recrutements de commerciaux. Une stratégie qui permet à Berner de développer des relations commerciales de qualité et de proximité.

Avec ses 1 500 collaborateurs, dont plus de 60 % sont dédiés à la force commerciale, le groupe favorise le contact direct avec ses clients et prospects. Des équipes terrain autonomes qui bénéficient d’un parcours de formation évolutif et individualisé !

Un management participatif basé sur la proximité

Perpétuant la culture managériale participative, ces résultats ont d’ailleurs été saluées par la Direction de Berner France, qui reconnaît le travail collectif réalisé par l’ensemble des collaborateurs. En accord avec les valeurs du groupe, les équipes se fixent des objectifs ambitieux mais réalistes, ont conscience de la valeur de l’engagement et s’impliquent au quotidien pour réussir.

Avec un chiffre d’affaires de près de 200 millions d’euros, la stratégie de la filiale Française du groupe européen Berner basée sur la proximité, la qualité de ses produits et services porte ses fruits.

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Découvrez le quotidien d’un commercial chez Berner, avec le témoignage de Cédric

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