1ère édition de l'opération "Un jour en entreprise"

Etudes et enquêtes ont démontré qu'il existe souvent un fossé entre les professeurs et les professionnels, particulièrement entre le programme pédagogique et la réalité de la profession. Une constatation flagrante dans le secteur du bâtiment. Le principe de l'opération "Un jour en entreprise" est d'inviter un professeur, un conseiller d'orientation ou un chef d'établissement à passer une journée dans une entreprise du bâtiment. L'objectif pour l'enseignant : mieux connaitre la réalité du monde de l'entreprise et adapter la formation dispensée et la préparation des projets professionnels des élèves.

Etudiants et enseignants se verront donc remettre un kit spécial. Les élèves y trouveront un "livret jeune" avec dix témoignages de chefs d'entreprises et de salariés. Les enseignants pourront s'appuyer sur un support pédagogique contenant, entre autres, de nombreuses suggestions d'activités pour les élèves.

> Une formule qui séduit

L'opération s'annonce déjà comme un succès auprès des professionnels de l'éducation, comme Brigitte, directrice d'un CIO (Centre d'Information et d'Orientation) : "On est plus plus crédible quand on connait ce dont on parle. Le bâtiment, dont l'image peut être encore négative, doit être valorisé. Il faut aller à la rencontre des idées reçues".

Pour les professionnels du bâtiment, c'est une véritable opportunité : enseignants et professeurs apparaissent comme les meilleurs intermédiaires pour parler de ce secteur, qui offre une très large palette de métiers. Il faut savoir que les perspectives d'évolution y sont aussi très attractives : plus de la moitié des chefs d'entreprise du secteur sont d'anciens salariés. A noter également qu'une entreprise sur deux est co-dirigée par une femme. Ce type de formule a déjà séduit puisque début octobre 2009 se dérouleront "Les coulisses du bâtiment", opération qui a réunit près de 630.000 visiteurs depuis 2003.